В каких случаях отец получает пособие по уходу за ребенком

Когда отец хочет оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, при этом продолжать трудиться в организации, а мать не работает, у бухгалтера достаточно часто возникают вопросы. Можно ли ему отказать в предоставлении данного отпуска? При том, что данный отпуск предоставляется лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, а поскольку мать не работает, то фактически за ребенком может ухаживать она. В соответствии с законодательством РФ отец вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее ежемесячное пособие. Согласно положениям ч. Также отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой, дедушкой, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком Новая редакция Ст. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность.

В каких случаях пособие на ребенка назначается отцу Пособие получает отец ребенка Согласно законодательству пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначено матери ребенка в органе по труду, занятости и​. Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или условия выплаты пособия по уходу за ребенком в случаях, когда. Что изменилось в расчете пособия по уходу за ребенком? О каких нюансах не стоит забывать? полностью или частично, его можно разделить по периодам с отцом ребенка, бабушкой, что он не использует отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и не получает ежемесячное пособие;.

Куда обращаться за пособием по уходу за ребенком?

Как переоформить детское пособие на папу Как переоформить детское пособие на папу 1 апреля 2009 Минздравсоцразвития России совместно с ФСС России недавно разъяснили, в каком порядке право на получение пособия по уходу за ребенком может переходить от матери в случае ее болезни к отцу или другому члену семьи. В свою очередь, Конституционный Суд РФ указал на необходимость совершенствования правового регулирования этого вопроса с целью максимального упрощения процедуры переоформления детских выплат. Получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет имеет право не только мать, но и отец, а также другие фактически ухаживающие за малышом родственники 1. Основанием для назначения и выплаты этого пособия гражданам, работающим по трудовому договору, является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком 2. Такой отпуск предоставляется работникам по их заявлению до достижения ребенком 3 лет 3.

Отец имеет право на детские пособия

Куда обращаться за пособием по уходу за ребенком? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается: по месту работы - мамам либо папам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, подлежащим обязательному социальному страхованию; по месту службы - матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в ведомствах; в органах социальной защиты населения по месту жительства - матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком: в связи с ликвидацией работодателя; матери, отцу, опекуну, обучающимся по очной форме в высших учебных организациях; другим родственникам, которые не работают, но ухаживают за ребенком в виду отсутствия родителей по определенным причинам.

Приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 22. Заявителями на получение государственной услуги являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством мать, отец, другие родственники, опекуны , фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или их законные представители. Территориальный орган Фонда назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему необходимых документов.

Срок приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрен. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком территориальным отделением ФСС РФ осуществляется при предоставлении заявителем следующих обязательных документов: заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме; свидетельство о рождении усыновлении ребенка детей , за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства свидетельство о рождении о рождении предыдущего ребенка детей либо документ об усыновлении предыдущего ребенка детей и его копия.

В случае смерти предыдущего ребенка представляется свидетельство о смерти и его копия; справка с места работы службы отца матери, обоих родителей ребенка о том, что он она, они не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие; справка справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено пособие, по установленной форме.

Вместо подлинника справки о сумме заработка может представляться её копия, заверенная в установленном порядке; заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме , в случае если застрахованное лицо не имеет возможности представить справку справки о сумме заработной платы, из которой должно быть исчислено Пособие, в связи с прекращением деятельности страхователем страхователями либо по иным причинам.

В случае если за получением государственной услуги обращается законный представитель заявителя, то представляются также документы, удостоверяющие его полномочия. Данный перечень документов является исчерпывающим то есть не допускается требовать предоставления иных документов, чем тех, которые указаны выше.

Однако, заявитель вправе по собственному желанию может предоставить справку о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства месту пребывания, фактического проживания.

Может ли ФСС отказать в приёме документов? Действующее законодательство не содержит оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Может ли ФСС отказать в назначении и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребёнком? Да, может в следующих случаях: если заявителем не представлены обязательные документы; пропуск шестимесячного срока обращения со дня достижения ребенком возраста 1,5 лет без уважительных причин.

При обращении за получением государственной услуги по истечении указанного срока решение о предоставлении государственной услуги принимается территориальным органом Фонда при наличии следующих уважительных причин пропуска срока обращения за ее получением: непреодолимая сила, то есть чрезвычайные, непредотвратимые обстоятельства землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другое ; длительная временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы продолжительностью более шести месяцев; переезд на место жительства в другой населенный пункт, смена места пребывания; вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы; повреждение здоровья или смерть близкого родственника; иные причины, признанные уважительными в судебном порядке, при обращении застрахованных лиц в суд.

Записная книжка родителей.

Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет Последний раз обновлено: После окончания отпуска по беременности и родам на основании статьи 256 Трудового кодекса женщинам предоставляют отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Но только в течение первых 18 месяцев отпуска до даты исполнения ребенку полутора лет ежемесячно за счет средств соцстраха им выплачивают пособие по уходу за ребенком. Пособие назначают работникам, которые фактически осуществляют уход за ребенком мать, отец, бабушка, дедушка, опекун.

Минтруд решил изменить условия выплаты пособия по уходу за ребенком

Куда обращаться за пособием по уходу за ребенком? Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается: по месту работы - мамам либо папам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, подлежащим обязательному социальному страхованию; по месту службы - матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в ведомствах; в органах социальной защиты населения по месту жительства - матери либо отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребёнком, уволенным в период отпуска по уходу за ребёнком: в связи с ликвидацией работодателя; матери, отцу, опекуну, обучающимся по очной форме в высших учебных организациях; другим родственникам, которые не работают, но ухаживают за ребенком в виду отсутствия родителей по определенным причинам. Приказом Минтрудсоцзащиты РФ от 22. Заявителями на получение государственной услуги являются лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством мать, отец, другие родственники, опекуны , фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, или их законные представители. Территориальный орган Фонда назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня поступления к нему необходимых документов. Срок приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрен. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком территориальным отделением ФСС РФ осуществляется при предоставлении заявителем следующих обязательных документов: заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме; свидетельство о рождении усыновлении ребенка детей , за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства свидетельство о рождении о рождении предыдущего ребенка детей либо документ об усыновлении предыдущего ребенка детей и его копия.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что такое опека и кто может стать опекуном

В каком случае не может быть назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Вопрос: Сотрудник в организации работает с 01. У него родился ребенок, мать ребенка не работает подтверждено документально. В официальном браке отец и мать ребенка не состоят, но в свидетельстве о рождении сотрудник записан как отец ребенка. На какие выплаты вправе претендовать работающий отец ребенка?

Как переоформить детское пособие на папу

Минтруд решил изменить условия выплаты пособия по уходу за ребенком Родители, уделяющие ребенку меньше времени, чем работе, лишатся соцподдержки Пособие по уходу за ребенком до полутора лет должен получать тот, кто фактически ухаживает за ним, считают в Минтруде. На предложение министерства обратила внимание член Совета при президенте России по развитию гражданского общества и правам человека политолог Екатерина Шульман. Пособие за фактический уход Сейчас согласно закону выплата пособия не прекращается , если его получатель мать или отец ребенка, опекун или другой родственник , находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполный рабочий день или на дому и продолжает ухаживать за младенцем. Если пособие по уходу за ребенком оформлено на мать, но фактически уход за ним осуществляет другой член семьи, не находящийся в отпуске по уходу за ребенком, например, отец или бабушка, то именно он имеет право на получение выплаты и должен ее получать, считают в Минтруде. Соответственно, мать ребенка в случае, если работает неполный рабочий день, а уход фактически осуществляет отец, права на получение указанного пособия не имеет, считают в министерстве. Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно застрахованным лицам матери, отцу, другим родственникам, опекунам , фактически осуществляющим уход за ребенком со дня начала отпуска и до достижения ребенком возраста полутора лет. Хотя ухаживать за ним могут несколько членов семьи, пособие выплачивается только одному из них.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году

Пособие по уходу за ребенком до 1. Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один , по их выбору. В соответствии с Федеральным законом от 19.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Отцовский капитал": что нужно, чтобы его получить - Россия 24
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. fulltedenbu

    Где-то я уже замечал схожую тему да ладно

  2. protagche

    Спасибо. Прочитал с интересом. Блог в избранное занес=)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных