Отчет п 4 количество отработанных человеко часов преподавателей

Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться Написать Сотник Юрий 3 января 2016, 10:14 Т. Ответить Ирина 13 января 2016, 10:43 Юрий, здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я ИП, у меня с февраля 2015 года по сентябрь 2015 года работали 2 наёмных работника на 0,5 ставки. Какую мне нужно поставить среднесписочную численность? Спасибо Сотник Юрий 13 января 2016, 11:16 Ирина!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

Всего 16 Всего отобрано 16 человек. Число работников, отобранных для обследования, должно точно соответствовать числу, указанному в таблице раздела "Справочно". Отобранные работники вписываются во II раздел формы в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Проверка результатов отбора: - число отобранных работников по каждой категории персонала должно быть примерно пропорционально общей численности работников по каждой категории персонала. Допустим, в нашем примере, не должно быть отобрано 4 человека из рабочих и 7 человек из специалистов, поскольку общая численность рабочих больше, чем специалистов.

О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ПРОФЕССИЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ периодическую 1 раз в 2 года за нечетные года с отчета за год: Начислено сумм заработной платы за октябрь, тыс. руб. 1. 2. 3. 4 Общее количество человеко-часов, отработанных этими работниками. Вписать всех сотрудников, сгруппировав их по отделам. 4. Проставить коды и посчитать отработанные часы. 5. Подписать и Что такое табель, и для чего нужен учет отработанного времени. Утвержденный по теме. Учет рабочего времени: как правильно посчитать человеко-часы. 12 "Об утверждении Инструкции по статистике численности работников и для составления государственных статистических отчетов по труду, то отчет за Сначала определяется общее количество человеко-дней, отработанных часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при.

Заполняем табель учета рабочего времени правильно

Всего 16 Всего отобрано 16 человек. Число работников, отобранных для обследования, должно точно соответствовать числу, указанному в разделе I таблицы 3. Отобранные работники вписываются во II раздел формы в следующей последовательности: руководители, специалисты, другие служащие, рабочие. Проверка результатов отбора: число отобранных работников по каждой категории персонала должно быть примерно пропорционально общей численности работников по каждой категории персонала. Допустим, в нашем примере не должно быть отобрано 4 человека из рабочих и 7 человек из специалистов, поскольку общая численность рабочих больше, чем специалистов.

Инструкция по заполнению формы П-4 в 2018 году

Это ответ на частый вопрос бухгалтеров, кто сдает форму П-4 в статистику. Срок сдачи П-4 в 2018 году Сроки сдачи П-4 не позднее 15 числа после отчетного периода. Если численность сотрудников меньше 15 человек, организации отчитываются по форме П-4 ежеквартально. Форма П-4 статистика 2018 Всегда актуальную форму отчета П-4 смотрите в базе форм Системы Госфинансы. Способы представления формы П-4 Сдавать форму П-4 можно как на бумаге, так и в электронном виде. При личной сдаче П-4 в отделение статистики датой представления отчета будет день его передачи в Росстат.

При отправке отчета по почте, дата представления — день отправки почтового отправления. Дата представления отчета — день отправки по ТКС.

Новая форма П-4 — статистика 2018 год: инструкция по заполнению Инструкция по заполнению Сведений о численности и заработной плате работников П-4 с 2018 года утверждена приказом Росстата от 22.

Форма статотчетности П-4 состоит из титульного листа и таблицы, на заполнении которой и остановимся. В графах 1-4 отразите среднюю численность сотрудников за отчетный период.

Как рассчитать численность для формы П-4? В нее включите: среднесписочную численность основных сотрудников, среднюю численность исполнителей по гражданско-правовым договорам. Таких исполнителей учитывают в течение всего периода действия договора, среднюю численность внешних совместителей. Их учитывают пропорционально отработанному времени. Для этого продолжительность рабочего дня внешнего совместителя делят на стандартную продолжительность рабочего дня по этой должности. В графах с 5-й по 11-ю отразите следующие показатели: фонд заработной платы сотрудников, сумму выплат социального характера; количество отработанных человеко-часов.

Расчет человеко-часов в форме П-4 включите фактически отработанные сотрудниками часы. Учтите также сверхурочные, работу в праздники и выходные дни. Когда заполняете отчет, отработанные человеко-часы считайте одинаково как по основным работникам, так и по совместителям.

А сотрудников, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя, учитывают в среднесписочной численности как целые единицы. Если с сотрудником заключен договор гражданско-правового характера, отразите его в графах 1, 4, 7 и 10.

Если сотрудник является внешним совместителем и с ним заключен трудовой договор — в графах 1, 3, 6, 7, 9 и 11. Как в форме П-4 отражать сотрудников с неполным днем 1. Определите общее количество человеко-дней, отработанных такими сотрудниками. Для этого разделите общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели.

Например, 40 часов разделите на 8 часов при пятидневной рабочей неделе или на 6,67 часа при шестидневной рабочей неделе. Определите среднюю численность не полностью занятых работников за отчетный месяц в пересчете на полную занятость. Для этого разделите отработанные человеко-дни на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце.

При этом за дни болезни, отпуска, неявок приходящиеся на рабочие дни по календарю в число отработанных человеко-часов условно включайте часы по предыдущему рабочему дню в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов. Полезные материалы и сервисы для бухгалтеров:.

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

Добрый день! Совершенно верно, при заданных Вами условиях в июне получается 1606 человеко-часов. Указания по расчету человеко-часов приведены в п.

Форма П-4 статистика в 2019 году: инструкция по заполнению

Справка Как заполнять табель учета рабочего времени? Приведем краткий алгоритм: 1. Взять унифицированный бланк или разработать собственный. Оформить шапку документа. Вписать всех сотрудников, сгруппировав их по отделам. Проставить коды и посчитать отработанные часы. Подписать и передать в бухгалтерию. Бухгалтеру он поможет подтвердить правомерность начисления или неначисления сумм зарплаты и компенсаций каждому работнику. Кадровику — отследить явку и в случае необходимости обосновать взыскание, наложенное на работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода

Человеко-часы для отчета П-4

Следует иметь в виду, что к вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных реорганизованных юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях. Если организация работала неполный квартал, то среднесписочная численность работников за квартал определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на три. Организация вновь создана и начала работать в марте. Среднесписочная численность работников за март составила 720 человек. Следовательно, среднесписочная численность работников за I квартал для этой организации составила 240 человек 720 : 3.

Профи Винс -

Это ответ на частый вопрос бухгалтеров, кто сдает форму П-4 в статистику. Срок сдачи П-4 в 2018 году Сроки сдачи П-4 не позднее 15 числа после отчетного периода. Если численность сотрудников меньше 15 человек, организации отчитываются по форме П-4 ежеквартально. Форма П-4 статистика 2018 Всегда актуальную форму отчета П-4 смотрите в базе форм Системы Госфинансы. Способы представления формы П-4 Сдавать форму П-4 можно как на бумаге, так и в электронном виде. При личной сдаче П-4 в отделение статистики датой представления отчета будет день его передачи в Росстат. При отправке отчета по почте, дата представления — день отправки почтового отправления.

Как рассчитать человеко-часы

N 404 Зарегистрировано 15 декабря 2009 г. Общие положения 1. Эта Инструкция определяет порядок заполнения формы государственного статистического наблюдения N 1-ПВ квартальная "Отчет по труду" далее - форма N 1-ПВ квартальная.

An error occurred.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет рабочего времени в Excel
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Вышеслав

    Замечательно, это забавная фраза

  2. Владилена

    фигасе О_О

  3. anlebudtimm

    Я думаю, что Вы не правы. Пишите мне в PM.

  4. spirinunmes

    По моему мнению Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  5. brawtiepomi

    Завидую тем, кто досмотрел до конца.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных