Могут ли требовать заново проходить гинеколога при приеме на работу

Валентина Степанова каких врачей проходит при предварительном мед. Надежда Журавлева Увольнение беременной. Могут ли и за что? Вроде как надо месяцев 6 поработать, чтобы не уволили. А то бывают такие умницы, которые беременными устраиваются и через месяц требуют, чтобы им выплачивали пособие, пока они готовятся к родам и так далее Имеют право уволить до окончания... Роман Цыбин К то нибудь знает цену на медкомиссию для работы?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

У сына в садике мальчик попал в больницу с кишечной инфекцией. В группе карантин с 9 ноября. Когда я приехала в садик, сообщила об этом медсестре и сказала, что у меня нет возможности больше отпрашиваться. На что она мне сказала, что мы обязаны это сделать, так как мы контактные были. Я ей сказала, что мой ребенок здоров и если им так нужен этот анализ, то пускай опять приглашают в садик лаборантов. Вечером сын мне рассказал, что приходила врач их осматривать и Ему сказала, что если он не сдаст анализ, то в садик он ходить не будет.

Я учитель, профпатолог не допускает меня до работы, так как гинеколог посчитал нужным Прохожу первичный медосмотр при приеме на работу. Или проходить за свой счет, потом требовать компенсации расходов у работодателя? Может можно пройти заново медкомиссию, даже за свой счет. Здравствуйте. Сотрудник, который 2 месяца назад уволился по собственному желанию, захотел вернуться. В той организации он. Работодатель обязан, согласно ТК РФ, направить работника при приеме на Обязательность прохождения медкомиссии до устройства на работу Женщинам дополнительно требуется посетить маммолога и гинеколога. У руководителя могут быть свои требования и критерии отбора сотрудников.

Как пройти медосмотр при приеме на работу

Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. К сведению Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач. Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья. Когда нужен медосмотр при приеме на работу?

Нужно ли сотруднику проходить повторно медосмотр?

Список врачей, у которых надо пройти обследование и получить заключение, может отличаться. Все зависит от рода деятельности, от того, что именно предстоит выполнять на рабочем месте. К сведению Прохождение медкомиссии с одной стороны позволяет работодателю удостовериться, что он поручает ответственное дело человеку здоровому физически и психически. С другой стороны, сам соискатель будет знать, готов ли он к выполнению поставленных перед ним задач.

Ежегодные медосмотры помогут еще и отследить динамику состояния здоровья. Когда нужен медосмотр при приеме на работу? Работодатель не имеет право, согласно статье 212 ТК РФ , принять на работу человека, не прошедшего медкомиссию. Получить медицинское заключение в виде справки или медицинской книжки необходимо перед заключением трудового договора.

Дополнительная информация Медосмотр нужен при устройстве на такие виды работ, которые связаны с управлением транспортом, с взаимодействием с детьми, с большим количеством людей, там, где есть особые условия труда, там, где требуется принятие судьбоносных решений или использование оружия. Кто обязан пройти предварительный медосмотр?

Трудовым Кодексом РФ обязательными к прохождению медосмотра при приеме на работу являются определенные категории работников: моложе 18-летнего возраста: чья профессия сопряжена с вредным и опасным производством; кто трудится в пищевой индустрии; кто оказывает медицинские услуги;.

Медосмотр не допускают к работе

Медосмотры бывают нескольких видов: Предварительный Помогает определить, позволит ли здоровье сотрудника заниматься трудовой деятельностью. При отрицательном результате кандидату отказывают в трудоустройстве. Даже после подписания договора работодатель обязан ознакомиться с заключением специалистов. Только потом сотрудник допускается к выполнению своих обязанностей.

Медосмотр работников

Порядок проведения обязательных медосмотров сотрудников, занятых на работах с вредными опасными производственными факторами, приведен в приложении 3 приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. Правила медосмотра водителей установлены в письме Минздрава России от 21 августа 2003 г. В отношении всех остальных категорий сотрудников, для которых специальных правил медосмотра не установлено, можно также применять эти документы. Следует отличать медицинский осмотр, связанный с работами в опасных вредных условиях труда, от профилактического осмотра, проводимого для целей своевременного выявления патологических состояний и заболеваний в медучреждениях, в которых граждане получают первичную медико-санитарную помощь. Проведение профилактического осмотра взрослого населения не связано с проведением обязательного медосмотра и не подменяет его. Более того, сотрудники, обязанные проходить обязательные осмотры в соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, профилактическому осмотру не подлежат. Такие правила установлены пунктами 1—3 приказом Минздрава России от 6 декабря 2012 г. Ответ: Как проводится предварительный обязательный медосмотр сотрудников? Предварительные осмотры проводятся при приеме на работу. Их цель — до заключения трудового договора определить, может ли кандидат претендовать на ту или иную должность по состоянию здоровья.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В школах проходят плановые медосмотры

Задайте вопрос дежурному юристу,

Зачастую работодатели пренебрегают важными нормами, предписывающими обеспечивать безопасность условий труда работника, вследствие чего они могут подвергаться административным, а в отдельных случаях — уголовным, наказаниям. В данной статье будут рассмотрены основные аспекты норм в составе института охраны труда, обязывающих работодателей надлежащим образом организовывать, а работников — своевременно проходить медицинский осмотр или освидетельствование. Действующее российское законодательство не дает определения медицинскому осмотру или освидетельствованию, но этимология данного словосочетания, а также назначение рассматриваемого мероприятия позволяют выявить его смысл: медицинский осмотр означает исследование показателей здоровья человека профессиональным медицинским работником. Достаточно емкое и точное, на мой взгляд, определение медицинских осмотров вывели Л. Щур-Труханович и Д.

Медосмотры при приеме на работу

Из статьи вы узнаете, для каких категорий работников обязательны такие обследования, о порядке их проведения и налогообложении расходов на медосмотры. Порой жизненно важно определить соответствие состояния здоровья гражданина поручаемой ему работе недопущение распространения различных заболеваний, снижение аварийности в производстве и т. В статье мы перечислим те категории работников, для которых установлены предварительные медосмотры. Также вы узнаете о порядке проведения таких обследований и налогообложении расходов на медосмотры. Обязательные медосмотры Законодательство обязывает некоторые категории работников при заключении с ними трудовых договоров проходить обязательные предварительные медицинские осмотры см.

Медосмотр при приеме на работу

Медосмотр при приеме на работу 592 0 Практически на всех предприятиях и в торговых компаниях медкомиссия является обязательным условием трудоустройства. Поэтому медосмотр при приеме на работу играет немаловажную роль, и следует максимально серьезно и ответственно к нему относиться. Какие нужны документы для прохождения медосмотра, каких врачей необходимо пройти и какова стоимость этой процедуры — обо всем этом в нашей статье.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. nvaspangana78

    Прикол жестокий!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных